Diagnostic Persona
Les défis liés au Capital Humain dans votre organisation n’affectent pas l’ensemble de vos employés de la même façon. Le Diagnostic Persona permet d’établir vers quel groupe s’orienter lorsqu’il est temps d’adresser vos défis, de la conception à l’implantation d’initiatives pragmatiques.
Types de Personas
Persona Candidat
Persona Candidat
Persona Candidat
Dressez un portrait des profils candidats de votre organisation pour mieux déceler vos futurs employés exceptionnels.
Persona Employé
Persona Candidat
Persona Candidat
Priorisez vos défis en développement organisationnel selon les profils d'employés.
Persona Rétention
Persona Rétention
Persona Rétention
Assurez vous que l'expérience employée est optimisée pour tous les profils d'employés.
Persona Distinct
Persona Rétention
Persona Rétention
Dressez un portrait clair des membres de votre organisation, de vos clients potentiels, de vos partenaires, etc.