Plan d’Action
Le plan d'action est un outil de gestion qui énumère les étapes pour atteindre ses objectifs et buts. Il permet de communiquer les prochaines phases importantes aux employés, ainsi que les changements à venir.
Bénéfices du Plan d'action
Gratification
Gratification
Gratification
Remercier vos employés pour leur contribution au sondage, en les informant des étapes à venir
Communication
Gratification
Gratification
Diffuser les prochains changements qui seront mis sur pieds au sein de votre organisation
Confiance
Gratification
Confiance
Inspirer confiance à vos employés en démontrant l’impact de leurs commentaires
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Plan d'Action
Concevoir un plan d'action, ses étapes et son échéancier d'application
Plan Diffusion
Développer une stratégie et un plan pour communiquer les résultats du sondage et mettre l'accent sur les prochaines étapes
Mesure de Performance
Développer des indicateurs adaptés à votre organisation pour mesurer la performance de vos employés
Avantages de Notre Service
Regards Externes
Regards Externes
Regards Externes
Obtenez un point de vue différent lors de la mise en place de votre plan d’action
Accompagnement
Regards Externes
Regards Externes
Bénéficiez d’un support pour l'ensemble des étapes constituant votre plan d’action
Personnalisation
Regards Externes
Personnalisation
Assurez vous d’obtenir un appui adapté à vos besoins spécifiques
Votre solution commence par un simple clic...
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